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Depois que você mapeia as habilidades e o perfil comportamental dos cargos e dos colaboradores, o sistema faz o cruzamento de todos dados para gerar o seu painel de resultados;
Além da avaliação geral da empresa, o painel permitirá que você faça análises mais específicas por departamento e por cargo. Dessa forma, você identifica os setores ou equipes que precisam de mais atenção e utiliza a inteligência de dados a seu favor;
As análises dos índices e resultados gerados no painel conduzirão o seu processo de engenharia de equipes que, por meio da inteligência de dados e de decisões assertivas, promoverão o aumento da produtividade geral e, consequentemente, o aumento dos lucros da sua empresa.
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